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紫露凝萱女王黄金

时间:2025-05-25 12:29:53 作者:李强致电祝贺黄循财连任新加坡总理 浏览量:47083

  中新网福州11月1日电 (张志波)1日中午,东海救助局福州救助基地接地方紧急救援讯息,在福州附近海域,有3名游客被困岛礁,正值涨潮,有落水危险,急需紧急救援。

图为救援现场。东海救助局供图

  接获险情后,福州救助基地快速启动应急预案,立即指派应急救助队一行7人组成海上救援特遣队,携带橡皮艇前往事发海域,同时密切与现场指挥联系,充分了解救援现场情况。救助力量抵达现场后,根据水域环境,立即制定救助方案,面对现场风急浪高、时间紧迫,救生员临危不乱,成功将3名被困游客救下。

图为参与救援的各方力量。东海救助局供图

  东海救助局相关负责人表示,该局2023年在福州辖区,仅岛礁类人命救助就达7次、成功救助岛礁被困人员共计13名。

  下一步,东海救助局福州救助基地将努力提升近岸快速救助能力,筑牢辖区水上安全防线,为地方海洋经济发展提供坚实安全保障。(完)

【编辑:李岩】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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